現在、IT企業のインハウスデザイナー(グラフィック中心)として働いており、webデザイナーになりたいという思いがあり、転…

Question

現在、IT企業のインハウスデザイナー(グラフィック中心)として働いており、webデザイナーになりたいという思いがあり、転職活動中です。先日、デザイン制作と代理店の中間的な企業に面接に行った際に「将来のキャリアプランにフリーランスになる予定はありますか？」という質問を受けました。
正直なところ、憧れはありますが自分の性格上、企業のデザイナーとして周囲にデザインについて話し合える人がいる方が向上心やモチベーションの維持になると考えているので、現時点の自分のスキルや経験から見てもフリーランスのキャリアはあまり考えられないというような回答をした気がします。
なぜ、企業のデザイナーとして面接を受けてるのに、フリーランスのことを聞かれたのか理由がわからず、模範的な答えがあれば質問の理由と共に教えていただきたいです。

当方、21卒で新卒の会社から初めての転職活動+転職活動での面接回数は1、2回のため、後学のためにもご教示お願い致します。

Answer 1

フリーランス契約なら、
デザイナーの仕事して欲しい時だけ都合よく使えます。
人件費のコストも削減できますし、
組織内に抱える必要がありません。

採用しても、フリーランスになりますと言って、
辞めて仕事ごと持って行かれる可能性もあり、
不安要素のひとつです。

意地悪な質問に、どういう反応をするか見ただけかもしれません。

有名デザイナーに高額で発注して、デザイナーの名前でブランド広告する場合も多いです。

フリーランスの方々が多い業界で収入はピンキリだと思います。

これからの時代、企業自体が益々厳しくなると思いますので、企業に有利な返事をして一旦は就職したほうがいいと思います。

Answer 2

女子の場合、結婚がを契機に辞める場合もあるため、寿退社とも聞けないので、フリー独立があるかどうかを聞いたのでは。

出来るだけ長く勤められる人を採用したからです。

Answer 3

専学校の時に、先生が「フリーランスになりたいと言っちゃ駄目。会社はいずれ辞める人を採用しません」と言ってたので、そういう事かな？と思います。
私は面接で結構聞かれますが、フリーランスは考えてないと答えてます。

ただ、友達は面接で「いずれフリーランスになる事を目標に…」と言ったら、「そうだ！デザイナーは会社にしがみついてちゃいけない！」と言われて採用になったと言ってたので採用側の好みにもよると思いますが…。

Answer 4

・育てても辞める可能性があるかの確認

・将来ビジネスの都合でデザインの内製化をやめた時に、フリーになったらそのまま外注出して固定費抑える選択肢の確認

あたりかな