住宅手当について 就職先が住宅手当の補償がある様なのですが、 法人契約をすると家賃の45%を補償してくれるとの事…

Question

住宅手当について

就職先が住宅手当の補償がある様なのですが、
法人契約をすると家賃の45%を補償してくれるとの事でした。詳しくは、不動産屋に手続きなど聞いてくださいと言われました。住宅手当がつくのはありがたいのですが、
もし現在の職場を辞める事になれば、不利になったり、また色々な手続きなどあるのでしょうか？

Answer 1

辞めることになれば当然手続きは必要になりますね。
契約者を変更するには審査などを通すので、手数料が取られます。
その手数料負担くらいで済めばいいですが、
会社契約だから、退職後は退去を、と言われたら、
もめますね。。。
そこは会社に確認しておいた方がいいと思います。

Answer 2

普通に考えて、退職したら退去ですね。不動産屋に退職後自分で全額払うので継続して住まわせてくれって話は通るかと思います。

Answer 3

職場を辞めたら自動解約になりますね。
辞める前に引っ越し先を用意する、または一から契約金を支払って住み続けるかになります。