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短時間労働で正社員が少ないのは 制度的、法的に難しいからでしょうか？ 週4勤務や、週5だけど6時間勤務 みたい…
短時間労働で正社員が少ないのは 制度的、法的に難しいからでしょうか？ 週4勤務や、週5だけど6時間勤務 みたいな形態で正社員が少ないのはなぜでしょうか？残業込みで10時間勤務1人よりも 5時間勤務2人でもいい気がしますが
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会社は正社員を一人雇用するのに、給料の2～3倍のコストがかかると言われています。会社が負担するのは給料の他に社会保険や雇用保険、通勤費、福利厚生などさまざまで、かなりの額になります。なので出来るだけ基準いっぱいの8時間/日労働をさせたいのです。そしてその時間のオーバーした分を残業手当とした方が会社にとってはコスト削減に繋がります。それでも足りない場合は、アルバイトやパート従業員等の低コストの人材で補えれば、会社の人件費を低く抑えることができるのです。会社の業務内容や規模にもよりますが、正社員は少ない方が会社にとってはメリットが大きいです。
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