解決済み
グッドウィル支店長と派遣先企業責任者様労の話し合いで労働者派遣契約の残余の期間を期間契約の直接雇用にしてもらいました。 ほぼ毎日3時間残業で残業代払わないという違法な契約だったので請求した後に労働基準監督署に訴える予定です。 期間終了後は週払いの仕事を無料の求人情報誌で探して現在に至ります。 現在は月払いです。 まあ、派遣労働や日払い仕事は一種の金融ですね。法規制するべきです。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る