回答終了
「残業代は30分単位で別途支給」・・・これって例えば、就業時間が9:00~18:00の場合、18:01~18:29の間で残業をしても、30分を超えていないため、残業代は支給されず、サービス残業になるということでしょうか??
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残業時間の計算がもしかしたら、月合計なのか、日ごとに合計するのか、会社毎にカウント方法が異なるかもしれません。 法律的にどうなのかは、分かりませんのでやはり、人事に確認された方がいいかと思います。
切り捨てならそうなりますが、違法です。 切り上げなら違法ではないです。
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