転職でエージェントや企業の面接で現職での残業時間をよく聞かれます。 月の残業時間は40時間ほどで多いと思われることも多…

Question

転職でエージェントや企業の面接で現職での残業時間をよく聞かれます。
月の残業時間は40時間ほどで多いと思われることも多いのですが、会社の所定労働時間が7時間のため、実際そこまで多くありません。所定労働時間が7時間30分の会社からすると月30時間ですし、所定労働時間8時間の会社からしたら月20時間です。
所定労働時間が7時間30分～8時間の会社が多いと思うのですが、面接では40時間と答えずに、相手側に合わせ30時間（所定労働時間7時間30分換算）や20時間（所定労働時間8時間換算）と答えたほうがいいのでしょうか？

Answer 1

所定労働時間が7時間で残業40時間です！ とありのままを伝えれば良いのでは？

Answer 2

そんなの40時間でいいでしょ。「質問から先方が何を知りたいのか」を察しないと。

「ある程度の残業を厭わない人」というのは伝わるからそれでいい。「規定の時間内に仕事が終わってない人」と見られるかも知れないけど。

所定労働時間がどうのこうの言われたらウンザリする