内定通知書について

Question

内定通知書について第一志望の企業から採用をいただきました。
エージェントを通して入社承諾書は提出済みなのですが、内定通知書的なものはいただいておりません。
その有無で今後何か不便は起こってきますでしょうか....
初の転職で勝手が分からず、若干不安になっています...

Answer 1

エージェントを利用していて、しかも入社承諾書も既に提出しているなら一般的には内定取り消しにはなりません。
内定通知書は私も、新卒の時くらいしかもらった記憶はないので転職なら発行されてなくても不思議ではないです。

なくても不便は起きないですし、万が一何かあった場合はエージェントを利用してるとのことなので相談すればいいですが、多分起きないでしょう。
エージェントを企業が利用する場合、契約料はかなり高額です。
その投資をしてまで採用した人材なので不安になることもないかと。

まぁ、入社した後の事までは分かりませんが。
例えば、契約社員で更新してもらえなかったとしても、それは自身の実力不足なのでエージェントのせいではありませんし、会社の責任でもありません。