テレワークだと残業代が出ません。

Question

テレワークだと残業代が出ません。定時5分前に仕事の依頼が来たので、翌朝でも良いやと思いその日は放置しました。
定時までに絶対終わらないからです。
すると上司から、なんで昨日やらなかったの？と言われました。
私は、「定時5分前から取り掛かると、定時に上がれなくなると判断し、またテレワークだと残業代も出ないため、翌朝に対応することにしました」と言われました。
すると上司から、定時にこだわらず多少過ぎても数分でしょ？その日のうちにやりなさい、と言われました。
なんだか腑に落ちませんでした。
上司の発言についてどう思いますか？

補足

〉私は、「定時5分前から取り掛かると、定時に上がれなくなると判断し、またテレワークだと残業代も出ないため、翌朝に対応することにしました」と言われました。

言われました、じゃなくて、言いましたでした

Answer 1

うまーく、まるーく仕事をするなら

「昨日10分過ぎました。なので、今日は10分早く上がりますね。」

ってしますかね？

古い考えの上司とうまくやるならそうします。

法律を盾に訴えるなら、とことんやりますが。

Answer 2

上司の発言よりも仕事を受けた時点で上司へ確認する案件です。
放置はNG。
たった数分の仕事で主さんへの評価も下がるので結果的に損するのではないかと思います。

Answer 3

依頼を受けたときに、そういう調整するのが普通じゃないかしら。
「勝手な判断をする人」というレッテルが貼られますよ。
要領よく働きましょう。

Answer 4

本当に数分サービス残業するレベルの話なのであれば、黙って受けておいたほうが何かとお得かと思います。
スキルだけ身につけてすぐ転職するつもりならいいですが、長く在籍するつもりであれば「面倒な人だな」と思われる点でデメリットの方が大きいです。