高卒フリータ－ 21歳なのですが 高卒フリータ－だと 転職エ－ジェントから相手にされないってほとんどですか？紹介されても…

Question

高卒フリータ－ 21歳なのですが 高卒フリータ－だと 転職エ－ジェントから相手にされないってほとんどですか？紹介されてもほとんど技術者派遣会社ばっかりですか？

Answer 1

ポテンシャルもアドバンテージもない高卒フリーターを中途採用するメリットはありません。

新卒の高卒の方がポテンシャルがあります。
フリーターではアドバンテージがありませんから、箸にも棒にもかかりません。

あなたは技術者派遣の対象外です。
工場派遣なら対象だと思います。
建設業界だって職人さんは対象外ですよ。
下請けの日雇い労働者なら対象だと思います。身の程を知って下さい。
コロナ禍で飲食業は、休業、時短営業、ソーシャルディスタンスの為の座席削減、失業や休業した労働者は大勢います。

タウンワークとかで、フルタイムで正社員登用制度ありのバイトを探して下さい。

捨てる神あれば拾う神あり
馬鹿と鋏は使いよう

ペットボトルでもリサイクルしてもらえるのですから、希望を捨てずに頑張って下さいね。

健闘を祈ります。

Answer 2

転職エージェントは仕事を紹介して、初めて手数料収入が得られます。

市場価値の高い、高給の仕事ほど手数料も高くなるため、転職エージェントから歓迎されるのは大卒ホワイトカラーです。

高卒フリーターのような市場価値の低い、そもそも正社員として採用されるかさえ怪しい人材は、相手にしても利益にならないので、まともな仕事が紹介される事などありません。

あなたの場合、ハローワークに行き、介護、警備、清掃など、身の丈にあった仕事の求人に直接応募するのが良いと思います。

Answer 3

そもそもエージェントは使うべきではないです。

3つ4つ質問入れてますよね。

キャリアなしなら、普通に「高卒以上、未経験者歓迎」の求人に応募すれば良いだけです。

何も売りがないのに、相手にするわけないですよ。彼らは、紹介して入社させて手数料もらうのですから。