大学生です。先日新しいバイトを始めたのですが、初出勤が14時から22時半までで休憩は0。また、研修中は最低賃金を55円も…

Question

大学生です。先日新しいバイトを始めたのですが、初出勤が14時から22時半までで休憩は0。また、研修中は最低賃金を55円も下回るものでした。シフトは半強制的に組まれ次回の出勤が7時から19時半です。1日しか働いていませんが、辞めても大丈夫でしょうか？？

Answer 1

やめれますよ

Answer 2

8時間超働いた場合、休憩は1時間取らせない労基法違反になります。研修中に最低賃金を下回ること自体は可能性としては、まあ、ありますが、労働時間のことを考えると良い職場とは言えませんね。

辞めていいと思います。