派遣の面接で国籍を聞くのはNGという 記事を見ました。 私は小学生の頃から日本に住んでおり、 高校を卒業してい…

Question

派遣の面接で国籍を聞くのはNGという
記事を見ました。

私は小学生の頃から日本に住んでおり、
高校を卒業しています。なので読み書きは
問題ありません。とある派遣会社に求人を求めた所、雇用の登録上永住権の方のみ
と断られました。そこで何点か教えて頂きたいのですが

①雇用されるのは、派遣会社だと思うのですが、働く企業先が派遣社員の外国籍NG(永住者のみOK)としている場合もあるのでしょうか？

②国籍を聞くのはNG、でも外国籍雇用はNGってこともあるのでしょうか？

正社員雇用で登録上永住権のみっていうのは理解しています。派遣社員として雇用される場合も永住権のみというのはあるのでしょうか？

無知ですみません。
分かる方お願いいたします。

Answer 1

国籍を聞かなくても、外国人かどうか、在留資格は、何かは、在留カードで確認することが、義務化されています。もしも就労不可の外国人を雇用してしまうと、違法行為になって、企業が刑事責任を問われます。

Answer 2

あるかないかでいうとあると思います。
国籍による差別を避けるため国籍を聞かないルールですが、社内規定で永住権を持たない外国籍の方は登用しないところもあると思います。