失業保険の不正受給について 前職を3月に会社都合で退職しました。 その後すぐに仕事が見つかったのですが新型コロナ…

Question

失業保険の不正受給について

前職を3月に会社都合で退職しました。
その後すぐに仕事が見つかったのですが新型コロナに感染し、行きづらくなってしまい2日で辞めました。(2日で退職したので雇用保険番号等は新しい会社に伝えておらず、未加入だと思っていました)
先日新しい会社から2日分の給料明細と源泉徴収表が届いたのですが、雇用保険料2日分が天引きされていました。
私は新しい会社で雇用保険に加入していたのでしょうか？
雇用保険被保険者証や離職表は受け取っていません。
現在、前職の離職票を提出し失業保険を受給中なので、もし2日で辞めた会社で雇用保険に加入している場合、不正受給ですか？
離職票を提出したのは新しい会社を退職した後です。
よろしくお願いします。

Answer 1

＞前職の離職票を提出し失業保険を受給中
適切に受理され支給されているなら無問題。

＞もし2日で辞めた会社で雇用保険に加入している場合、不正受給ですか？
単に無駄に保険料を出していたってだけでしょう。

Answer 2

一応、今時点で、そういう不安があるのであれば、ハロワに連絡した方が良いですね。

雇用保険番号は、新しい会社に教えなくても、登録の時にハロワで聞けば教えてもらえます。

雇用保険料が引かれていると言うことは、例え2日しか在職していなかったとしても、法にのっとって記録しておく意味も含めて加入→脱退の手続きをする場合があります。

もしそうなると、、、ハロワにも記録が残るので、不正受給と言われてしまっても文句は言えません。
何せ直近の退職理由の方が優先になるのでね。

なので、次回の認定日の時に！と言わず、明日にでも確認した方が良いです。