解決済み
転職した方が良いか悩んでいます。 今年40歳になり、福岡にある食品商社に勤めています。 今の会社は勤続2年弱、前職も同じ業態で8年ほど勤めておりました。今の年収は約350万円。日々の拘束時間は約12時間ですが、休日は土日祝あります。 数年前に戸建てを購入し住宅ローンを抱えるとともに、今年二人目の子供に恵まれました。 現在の悩みとしては、思うように貯金が出来ず月によってはマイナスになることもあり、今後の教育費や老後資金などの確保が出来ないことに不安を感じています。 妻も以前はパートに出ていましたが、今は子育てもあり退職いたしました。 しばらくの世帯収入は私の収入のみとなります。 将来的な大幅な収入の増加も見込まれず、この状況を打開するには転職しかないのではないかと感じる一方、この年では転職は厳しいのではないかとも感じています。 そこで皆様の意見を伺いたくご相談させていただきました。 私はこのままこの環境下で我慢して会社にしがみついた方が良いでしょうか? それとも昇給を目指し転職した方が良いでしょうか よきアドバイス等お願いいたします。 ちなみに希望職種は特にないので、何でもやる覚悟はあります。 何卒、よろしくお願いいたします。
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同業他社と比べて給与水準はどうなのでしょう。 その年齢から未経験業界、職種は厳しいと思うので同業で探すことになりますよね。 年収350万という事は手取りだと大体280万円ですよね。 今40歳で65歳まで働くと280万円×25年=7000万 これプラス退職金があなたの65歳までで見込める収入です。 後は支出です。 住宅ローン2000万 修繕費1000万 子供2人2000万 老後資金2000万 生活費20万×25年=4500万 その他雑費30万×25年=750万 合計:1億2250万円 少なめに見積もって5250万円不足しています。 上記は車も考慮していませんので車も必要なら+500ぐらいは見る必要があるかもしれません。 奥さんにも頑張って貰わないと老後資金どころか普段の生活もままならないのではないでしょうか。
私はにたような年齢で先月転職しました。年収50万円ほどあがりましたね。 IT営業で同業にいきました。 転職活動で感じたことは、スキル経験があれば45くらいでも十分転職できるなーっていうことです。 あとは、スキルがあるのに昇給か追い付かず納得いかないケースと、あなたのように時間や日数の割に給料が少ないケースがあると思います。はっきりいって前者は転職で増えますが、後者は怪しいです。 あなたがスキルがないと言ってるわけじゃなく、時間が長いのに該当してるって意味です。 根性とか我慢で乗り気ってきた経験は評価されないからです。 あと35超えたら未経験は無理です。ましてや給料アップでの未経験は不可能です。なのであなたの経験をいかした転職をおすすめします。 一度自分の経験とスキルの棚卸しをしてはどうでしょうか?そこからどこが強みでどんな企業なら評価してもらえそうか。 エージェントなど利用して応募と面接をするなかで、あなたの市場価値がわかってきます。 それから転職するか考えてもいいと思いますよ。
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