会計年度職員で採用され3年間は同じ課なのですが、かなりのブラックで職員が職員のやるべき仕事を押し付けてきます。

Question

会計年度職員で採用され3年間は同じ課なのですが、かなりのブラックで職員が職員のやるべき仕事を押し付けてきます。仕事が多すぎでキャパオーバーです。
前の会計年度さんも一年で辞めようとしたところ職員に引き止められ２年は働いたようですが、三年いれるのに辞めてしまったくらいブラックです。隣の課や隣の隣の課の会計年度さんはすごく楽しそうに職員とゆっくり仕事してすごく羨ましいです。
会計年度職員って三年経たないと他の課に回してもらえる確率は低いですか？評判等で。
他の課の会計年度さんはゆったり仕事をしていて、３年たったら他のとこに回してもらっているみたいです。

Answer 1

…隣の芝は青く見えるのかも！？
ブラックなのかは人によりますが…
そもそも【会計年度任用職員】は
1年任用の2回迄再任用されるかも
しれない雇用形態ですので翌年も
再任用される保障がありませんので
雇用不安は否めませんが、仮に他の
課に異動出来ても再任用し最大2年迄
同種の募集が無いと雇用が終了となり
1年で見切りをつけ他の職探しをする
という事も考えた方が良いのかも！？

by 元地方公務員（市役所勤務）

Answer 2

会計年度任用職員です。
他の課で働きたいなら、辞めてから再度応募するしかないと思います。

本当に当たり外れがありますよね(>_<)
とりあえず年度末を一区切りとして、今年度で辞めるか、あと１年頑張るか考えられてはいかがでしょうか？

年度途中で辞めるのは評判に関わってくるので避けた方が良いかと思います。