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妊娠後期の妊婦です。 4月は1ヶ月(20日間)有給を使い、早めに産休に入りました。今月の給料明細をみたところ基本給の半額が調整基本給として引かれていました。社員就業規則内で見当たらなかった為、調整基本給について詳しい方がいましたら教えていただきたいです。
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ID非公開さん
産休中お宅の会社では半額しか出ない規則なんじゃない?うちの会社は6割支給かな
まなさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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