介護の夜勤専従になるつもりですが 給料の仕組みが分かりません。 夜勤専従に基本給ってどうゆうことですかね…？ 単純…

Question

介護の夜勤専従になるつもりですが
給料の仕組みが分かりません。
夜勤専従に基本給ってどうゆうことですかね…？
単純に日給✖️日数ではないんでしょうか……

補足

ちなみに派遣夜勤専従です

Answer 1

日給いくらとしているところも多いかと思いますが、基本的には時間給+夜勤手当（深夜業+時間外）というのが一般的かと思います。

夜勤手当の本質は深夜業の割増、ロング夜勤などの時間外手当をひっくるめているものなので、割増の元になる基本給（時間給）がないと計算根拠がなくなります。なので基本給があるのが普通です。

日給制としているところでも、基本給+夜勤手当をあらかじめ計算していくらと示しているにすぎないと思います。

Answer 2

リンク先ご参照ください。

ひと晩で1万円も可能?!深夜労働で発生する夜勤手当とは？
https://nikken-career.jp/special/903/

Answer 3

先方様のおっしゃる通りです。直接雇用なら基本給＋夜勤手当ですね。場合によっては夜勤頑張ってくれた手当てみたいなモノもあるかも。事務方に聞くしかないです。

Answer 4

それはあなたの契約次第なのでその情報だけではわかりません。

そもそも施設と直接契約の夜専ですか？
それなら通常の職員と同じ感じです。
基本給（ただし夜勤専門であり。夜勤回数が多いので通常の職員より低めに設定されてることが多いです）＋夜勤手当てです。