先質問に回答いただき有り難うございます。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/q…

Question

先質問に回答いただき有り難うございます。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1326182198補足では書ききれないようでしたので新たに投稿しました。
長文ですみません。

主人は35歳位まで正社員（営業）として働いていましたが、その後は
派遣社員として契約終了まで働いては仕事量が減り止む無く解雇や、
職場自体が撤退したりと仕方なく職を転々として今に至っております。

この就職難時にどれも年齢だけで断られるのは判ってたようですが、
たまたま、募集も一人だったが、主人が３０半ばまで職していた車関係
の仕事だったこともありでダメもとで応募したら幸いにも採用（パート）が
決まり面接時には仕事内容も判っていて主人自身は同世代近い人も
中にはいるだろうと期待しつつ・・・仕事を始めたもののシフト制で2日
後にはいきなり休みになりこの時点ではメンバー全員がどんな人達が
いるのか判らず一週間回ってようやく全員が判り主人以外は
（20代4人30代2人）の風体が茶髪の走り屋さんらと知り同世代の
人はいない事に気後れしたようでした。

それでも先質問の既述したように輪にとけ込もうとしたようです。
仕事は陸送で戻る際にメンバー全員で一つの車で移動しては戻ると
いう繰り返しらしく、その度に皆が休憩かのようにタバコを吸い始め、
話題は改造関係で、車内の雰囲気は既述した内容です。

なので仕事自体は良くても全員で車内にいる際の状態が今となっては
主人は辛いとのことで、ひと月経った矢先に（辞めてほしい）風にあれ
これ主人を毛嫌いしてる方から云われたようでした。
何気に主人の休み前に言うのを狙ってたかのように感じたと。

面接時に主人が入る以前も何度か雇ったらしくどなたも一日と持たない、
数日で辞めてしまうと聞かされてた状態の中での今回主人の採用で、
今となっては募集しても辞めてしまう人の気持ちが妙に納得できると。
このままではストレスになり仕事にも影響が出たり最悪事故にもつながり
かねないと主人に云われ・・・

職は転々としつつも主人は今まで皆勤で仕事熱心に働いてくれて、
これまでも何度か厳しい生活があった時でさえも私には
（働かせたくない）と言ってきてただけに現状の職場状態では私も
（今月までと）・・・多少毛嫌いされても過去に辞めた人同様に自分は
ならないという意地でも見せ付けてやればと・・・
無理を云ってはいけないのではとの考えも変わり・・・。

こんな主人には一日も早くの改めて再出発のが賢明でしょうか？
重ね重ね皆さんのご意見を宜しくお願いします。

Answer 1

前回のご質問も合わせて拝読させていただきました。

ご主人の弱音は単純にSOSです。日によってはなにくそという気持ちになれることもありましょうが、基本は四面楚歌状態の中での孤軍奮闘を余儀なくされている状態ですから、これ以上無理をして家計は凌げても、後々のご主人の感情面等に緒を引いたら何にもならないです。

周囲にできるだけ溶け込もうと努力された、と前回のご質問にありますが、そのことも裏目に出たのではないでしょうか。ご主人を採用した人が、現在の職場の雰囲気に風穴を開けてほしい期待を寄せていたなら話は別ですが、しかしそういう連中のことならよほど話の合うヤンキーでも入ってこない限り、誰に対してもおそらくは排他的な態度で優位に立とうとするに違いないです。

ご主人に難癖を申し上げることをお許しいただければ、やはり職を変えては変えの繰り返しのツケが今になって回ってきているわけで、所帯を持っている男は派遣の道を可能な限り避けるべきでした。結果論には違いないです。ですが、安易に就職できる時期があれば、そうはいかなくなる時期だってきっと巡り来るんです。

中高齢からの再転職では、職種は非常に限られてきます。その中で、ご主人は「何ができるか」「どの仕事はやりたくないか」さえ明確に打ち出されることで何とかなります。今回は長く居れば居るほど、事故どころか傷害沙汰にもなりかねないメンバーに違いなく、他の回答者さんの「レベル」はそのあたりのことを言っておられるのだと思います・・・

…Good Luck！