固定残業代超過分請求について 現在勤めている会社を退職することになりました。 退職するのであわよくば今までの残業代請…

Question

固定残業代超過分請求について
現在勤めている会社を退職することになりました。
退職するのであわよくば今までの残業代請求したいと思ってます。固定残業代は一律20時間分毎月支払われていましたが、それ以上は支払われておりません。
毎月40時間〜60時間の残業の記録としては確認できます。
勤怠システムのタイムカードに出勤と退勤の打刻をしてますが、それだけでは超過した分の残業代を請求するのは困難でしょうか。
出勤退勤は打刻していただけなので上長の承認は得ておりません。

Answer 1

会社は労働者の労働時間を管理する義務があります。
打刻して、そのままならば承認したものとみなされます。

Answer 2

固定残業時間以上の残業は、
別手当として支払い義務を会社は負います。
口頭でなく、証拠を添付してご請求ください。
今現在は３年まで遡及できます。
残業を命じた上長の証人が必要になるでしょう。