一度決まったシフトを勝手に変えるのはダメなんですか？

Question

一度決まったシフトを勝手に変えるのはダメなんですか？40歳女子です。私はアイドルの追っかけをしてるので不定期に休む事があります。

この前も追っかけアイドルの握手会が入ったので急遽休みたくて、有給で連休の予定入れてる先輩に代わりに出勤してもらえないか打診したら即却下されました。

前の職場でテレフォンオペレーターの仕事してた時は融通が効いてシフトの変更できたのに今の職場は窮屈でしょうがありません。

あと今の職場は自分が登録した内容の他者ダブルチェックが無いのも嫌です。
私はミスをしても責任を負いたくありません。
ダブルチェック制にすれば、もう1人の人に責任を押し付けられるじゃないですか。

そんな調子で3ヶ月働いてたら、今月から違う担当になりました。
仕事量自体は少ないですが全部1人でやらないといけません。
上司曰く、「1人なら自分の自由なシフト組めるし、それで何かあったら自己責任でしょ」と
嫌です、責任なんか負いたくないです。

今日、前にペア組んでた先輩に私の登録のダブルチェックをお願いしたけど、担当が違うからと断られました。酷いと思いませんか？

シフトが自由に選べて責任のない仕事ってありますか？

Answer 1

はっきり言ってありません。給料貰う以上は責任は必ずあります。

Answer 2

テレフォンオペレーターでいいじゃん

Answer 3

責任の無い仕事はありません。なぜなら、その責任に大抵の対価が給料だから。ダブルチェックしようがトリプルチェックしようが責任は免れませんよ。

Answer 4

日雇いバイトやればいいんじゃない？

それなら、その日に空いた時間で仕事すればいいし、バイトだから指示された事だけやればいいし、何よりその日だけの就業だから何か言われても『その日だけの関係だから就業時間終わったら知ったこっちゃねーわ』と思っておけばいいだけだから。