退職経験のある方 ①やめようと思ったきっかけ ②辞めると伝えてから辞められるまでの流れ、期間 ③やめて良かったか、…

Question

退職経験のある方
①やめようと思ったきっかけ
②辞めると伝えてから辞められるまでの流れ、期間
③やめて良かったか、その時思った感想など
教えていただきたいです！

Answer 1

過去に2社退職した経験がありますが

①
1社目…激務の割に給与が時給換算した時に最低賃金以下(手取り12万)に耐えられず(その他もろもろ)
2社…社長からのモラハラ・セクハラに耐えられず
②
1社目…新入社員で在職期間も短かったため、特に引き継ぎなどもありませんでしたが、会社規定のため一ヶ月後に退社
2社目…次の社員が入社して引き継ぎをする為に3ヶ月はいてほしいと言われましたが、一刻でも早く辞めたかったため会社規定を理由に一ヶ月後に退社
③
2社とも心の底から辞めて良かったと思ってます。
あんなところで務め続けていたらきっと精神病んでたと思うので。

新入社員で辞める時は根性が足りないのかな…とか経歴に傷がつく…と色々悩みましたが、今ではなんだかんだいけんじゃん！という感想ですかね。

Answer 2

①やめようと思ったきっかけ
社長が一社員のしもべのようになってしまったため。
自分とはまったく関係のないプロジェクトが炎上し、業後や年末年始に稼働させられたが、管理職だったため1円たりとも貰えなかった。
それは良いとしても、暴言癖のある一社員の軍門に社長が降るような会社にいる意味が分からない。

②辞めると伝えてから辞められるまでの流れ、期間
４月に退職の意向を伝え、区切りの良い６月末での退職を打診したが、後任を探すのが難航しているので延長して欲しいと言われ、７月末まで延長。８月と９月はMAXまで溜まっていた有給休暇をまるごと消化して退職。

③やめて良かったか、その時思った感想など
普通ではありえない状況になったことによる退職なので、辞める以外の選択肢はなかった。退職にもエネルギーを使うので、特に良いとかの感想はないです。

Answer 3

①やめようと思ったきっかけ
1-2年前から経営が悪化しだして、コロナの影響もあり改善されない。
その責任を社員に押し付け、社長の方針にも疑問が増える様になり、
将来性もないし、この会社でやる気がぷっつり切れてた・・・

②辞めると伝えてから辞められるまでの流れ、期間
上司のほとんどが、自分と同意見（社長に疑問あり）だったので、
しょうがないね…と理解してくれて、比較的すんなり辞める方向へ…
最初に伝えて1ヶ月後には有給消化してました。

③やめて良かったか、その時思った感想など
タイミング運よく、ほぼ同業者に入社出来て、ほぼ大満足です。

Answer 4

①仕事が原因で体調を崩し、責任逃れの行動を会社が起こし呆れたため
②半年(4ヶ月治療、2ヶ月で転職先決定)
③ホワイトに行けたので良かったです。
ちなみに辞めた直後は疲れすぎて動けませんでした。今は元気に働いています。