解決済み
至急お願いします介護施設で働いていて、試用期間中に会社を家庭の事情(お葬式など)で休んだ場合は忌引休暇とか有給休暇とか取れないものですかね? 一ヶ月未満しか働いていません。
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取れないと思います。会社によりますが、契約社員で入ったばかりの人が身内に不幸があり申し出たところ何も出ないと言われて会社に出ながら喪主を務めたことがあるそうです。その人は夜勤専従だからできたことですね。 あとは派遣社員の人でそうなって、そのまま欠勤扱いというのもありましたね
忌引き休暇は有給休暇とは別の制度で、忌引き休暇があるかどうかは会社の規則によります 忌引き休暇があるかどうか就業規則で確認するか上司に聞いてください
お勤めの会社の就業規則次第です。
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