保育士をしています。転職を考えているのですが、働きやすさや人間関係を考慮してオープニング園がいいなと考えています。

Question

保育士をしています。転職を考えているのですが、働きやすさや人間関係を考慮してオープニング園がいいなと考えています。実際にオープニング園で働いてる方がいましたら、働きやすさなど色々なことを教えていただきたいです！

Answer 1

今の職場は違いますが、オープニング園で働いたことがあります。
また、オープニング園で働いたことがある知人も数名いますので、その話も含めて回答させていただきます。

結局、簡単に言うと"人間関係でうまくいかなかった人達の吹き溜まり"だと思います。
何もかも新しい気持ちで人間関係も１からスタートしてやってきいたい！
今度こそは自分の理想の保育・良い人間関係を築いていきたい！と思う人達の集まりだと思います。

そして、そこそこの保育経験がある人や人間関係で悩んだことがある人達が集まっているので、とにかくみんなクセが強い。
「前の園ではこうだった」とか「こんな人は前の園でもいた」とか、「これは普通こうじゃないと」か、「これまではこうだったのに」とか、色々と自分の中の常識を主張し合って、譲らなかったり、文句言ったり、好き放題やりたがります。
で、思い通りにならないと派閥ができたり、はぶかれたり、悪口・陰口…

オープニング園となると立ち上げから自分達で創り上げていくので、自分の理想通りにしたいとみんなが心の中で思っています。
そうなるとそれぞれの意見が異なることも多いですし、初めはお互いにどんな人かも分からず相手の出方を様子見したりマイナスな見方で人を見たり疑ったり…かなりギクシャクすると思います。

そこでまた、ここは自分には合わないと辞めていく人も多いです。

私の知り合い(元同僚)もオープニング園で働いたけど、そんな感じだったので一年で退職。
そして、翌年またオープニング園で働いたけど、またそこでも人間関係でうまくいかず一年で退職。
また別の知人は、オープニング園で働いたけど一年後には主任・副主任以外は全員退職。
私が働いていた園もまず1ヶ月で一人退職、一年で半分の正職員が退職しました。
その後、主任も新年度始まって6月に退職、副主任も年度末になる前に退職。
そういうことも少なくないです。

人間関係でうまくいかなくて、オープニング園でゼロからみんなで一緒にスタートしたい！と夢見て、就職するのでしょうけど、要は他園でうまくいかなかった問題ある保育士も集まっているため、思っているような「みんなで仲良く一緒にスタートさせて、理想の保育を築いていきましょうね」なんていうのは、なかなか無いと思います。

それが現実かなと。