警備会社の求人で正社員募集が入社したらアルバイトや契約社員だったり、施設警備応募で入社したら交通誘導警備だったり、

Question

警備会社の求人で正社員募集が入社したらアルバイトや契約社員だったり、施設警備応募で入社したら交通誘導警備だったり、試用期間はアルバイトで採用して試用期間終了後に正社員としての登用するのに試用期間終了後もアルバイト採用だったりと、残業は３ヶ月連続して４５時間越えは絶対に無いとか言っておきながら実際は６ヶ月連続４５時間以上の残業と騙されて入社させる警備会社が多いように感じます。

警備は人を騙してまで採用したいのですか？

警備会社には誰も行きたがらないし、すぐ辞めるのが多いと聞いています。

Answer 1

適切とは言えませんが、あり得るでしょうね。

警備業には1号警備から4号警備がありますが、常に人手不足です。
施設警備は長期雇用も見込めますが、イベント警備などはその当日だけなので、ほとんどがアルバイトです。
要人警護は高いスキルが必要なので、正社員として業務がないとき時も大気として雇っておけますけど。

Answer 2

>警備は人を騙してまで採用したいのですか？

そうてすけど。