昨年度、モラハラ上司（現場責任者）が退職を頑なに認めず、労働相談所に相談して退職届を内容証明で送りました。

Question

昨年度、モラハラ上司（現場責任者）が退職を頑なに認めず、労働相談所に相談して退職届を内容証明で送りました。郵送された頃、事業所へ連絡すると事務員が電話に出て
「退職届じゃなくて、私は欠勤の連絡のみ受付する！」
と相当取り乱していて、そのまま電話を切りました。
事務員が退職届を確認したという事でしょうか。

補足

退職理由は劣悪な職場環境による体調不良ですが、もう、どうする事も出来ずの策（労働相談所への相談）でした。

Answer 1

意思表示による法律効果は、相手方の確認を必要としません。
相手方の住所、営業所に到達した時点で効力を発します。

内容証明郵便が事務所所在地に届いた時点で、退職届は効力を発しています。

事務員の意見は関係ありません。

Answer 2

事務員が退職届を確認したんだと思います。