退職代行を使いたいです。

Question

退職代行を使いたいです。おすすめの退職代行ありますか？？

Answer 1

私は退職代行jobsを使いましたが、余りお勧めしません。
理由として、

・労働組合と提携しているが、「引継不十分なので有給休暇の消化を認めない」と会社から言われた時、代行業者からは「労働基準監督署へ行って相談し、回答を貰ってきてください。それを元に会社様へ伝えます」という対応。別の方が「労働組合法人の退職代行は有給休暇の消化などの交渉をしてくれる」みたいなことが書かれているが、あまり当てにできない（労基へ行って相談し、回答を伝えたところ一応解決はしましたが、本当に労働組合と提携しているのか疑っています）。
・退職を伝えるまでは対応や言葉遣いはかなり丁寧。だが、それ以降は人が変わったかのように対応が余り良くない。たまに言い方がキツい時がある。無事に離職票や源泉徴収票が手に入ったからよかったものの、気が気でなかった。
・転職のサポートもあるが、20代まで（だったと思う）の人しか使えない。
・退職を伝えてから会社に何か伝えたいことがある場合、こちらで文章を作らないといけない。（要は業者側で取り纏めて伝えるということをしてくれない。意見の食い違いを防ぐためかもしれませんが…）

確実かつ安心安全に退職したいなら弁護士が運営している代行業者がいいです。
料金が高いというデメリットがありますが、何かあっても弁護士がいますので安心できます。

Answer 2

（弁護士）
会社に慰謝料請求するなど、訴訟問題に発展する可能性がある時におすすめ。

（労働組合法人の退職代行）
弁護士よりも料金をおさえて、有休休暇の消化などの交渉をしてほしい時におすすめ。

（一般法人の退職代行）
有休休暇の消化などの交渉がなく、ただ辞めるだけでよいならばおすすめ。
弁護士が監修しているところが良い。

私が利用したのは”退職代行ガーディアン”です。
有休休暇の消化を交渉してもらいました。
料金は少し高めですが、労働組合法人が運営しているので安心です。

Answer 3

SARABAですかね。
私が使った場所になります。

転職サポートもありますし、
悪くはなかったです。
ただ、転職エージェントの紹介も希望していたのに、
結局私の地域は対象外で利用できなかったです

辞めるだけならおすすめできます。