サラリーマンの社会保険料で質問です。 歩合制で基本給は変わりませんが、歩合給で毎月の給料が変動します。

Question

サラリーマンの社会保険料で質問です。
歩合制で基本給は変わりませんが、歩合給で毎月の給料が変動します。４．５．６月の給料の平均の月額報酬で９月からの社会保険料が決まると聞きました。決まった後も、給料に２等級以上変更があった場合は随時改定がされるような情報も聞きました。

基本給に対して計算されるのか、各種手当なども合計した総支給額に対して計算されるのかがよく分かりません。因みに私は、能力給という項目で毎月変動があります。

私の場合は、去年４．５．６月は閑散期でした。7.8.9.10月は５％から10％能力給で増えて、１１．１２.１月は40%ほど増えました。

今年の社会保険料は１０月まで同じでしたが、１１月から現在３月末給料時点まで安くなっておりました。１１月から安くなるのは、どこかで月額報酬の変化から改定されて引かれてるという事でしょうか？

会社によって違うのでしょうか？
健康保険組合によってちがうのでしょうか？

Answer 1

健康保険の見直しは年に2回あります。
6月と9月です。