現在130万扶養以内のパートです。2022年10月からの社会保険加入についての質問です。加入せずダブルワークを考えていま…

Question

現在130万扶養以内のパートです。2022年10月からの社会保険加入についての質問です。加入せずダブルワークを考えています。

現在130万円以内で扶養でパートで働いています。今年の10月から社会保険加入対象になりました。
今の働き方は、週3～5日、6時間程度で働いています。
時給は約1000円です。
主人は会社員です。
私の分の年金、保険を支払っていただいていて、配偶者手当は月１万円いただいています。
私が社会保険加入するとなると、配偶者手当がなくなり、さらに自分で支払わないといけなくなることに戸惑っています。
子どもは小学生３人います。
なのでまだ長い時間働かない方法を模索しています。
社会保険かけて働こうとすると、週５で７時間くらい働かないと追い付きません・・・

今のパートを加入条件である8.8万に届かないの8.5万ほどにして、
ダブルワークを考えております。
週１日バイトしようかと思っていますが、
ダブルワークの大変さ(手続き等)や、デメリットはありますでしょうか？

二か所で働くと、確定申告に行かないといけないでしょうか？

Answer 1

確定申告しなきゃならんし、ダブルワークなら、毎月の凸凹を調べるのに
給与明細の提出を求められることもある。

そもそも、ダブルワークなら、片方では金額によらず、最低3％の
所得税が源泉徴収されます。 手取りが減るので、確定申告での
税還付狙いで生活することになりますね。