社会保険加入条件拡大についての質問です。

Question

社会保険加入条件拡大についての質問です。現在扶養の範囲内で働いています。従業員数は101人以上501人未満です。

4月からフルタイムに近い条件で働く予定なのですが、2022年10月から社会保険加入条件が変わり、時給は安いですが、週に30時間以上働くのでこのままの条件なら社会保険に入ることになります。

働き損という言葉がありますが、今までは130万円以内なら大丈夫と思っていたのですが、2022年10月からは、106万円以内で働かないと働き損になるのですか？

調べた結果125万円以上働くと家庭収入としてはプラスになると書いてあったのですが。

パートで働いてる方は100から130万円くらいで働いてる方も多いと思うのですが、120万円くらいの方は今年の10月から収入を下げることを考えておられるのでしょうか？

教えてください。

Answer 1

＞4月からフルタイムに近い条件で働く予定
＞週に30時間以上働く

質問者様は、適用拡大での社保加入について
質問されていますが、４分の３基準での
社保加入は大丈夫でしょうか？

４分の３基準
正社員の労働日数・労働時間、共に
４分の３以上の働き方で、社保加入となります。

もし、４分の３基準での条件を満たしているなら、
４月から社保に強制加入となります。