解決済み
正社員になる前に仕事辞めたい面接をして本採用され、翌月から雇用保険に加入し、正社員になります。 現在はパート扱いで会社の雇用保険には入っていません。 入社して2週間弱、どうしても合わずこれから何年も続けられそうにないと感じています。プレッシャーやストレスでご飯も喉を通らない程になりました。 辞めるなら今のうちに辞めた方がいいでしょうか?
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ID非公開さん
どうしても合わない職場は早めに辞めていいと思いますよ。 前々職5年、前職1か月、現職4年目です。 1か月で辞めたところは質問者様同様、どうしても自分の肌に合いませんでした。 あの時辞める決断ができなければ今の職に就けてない訳だし、英断だったなと思ってます。 次の就活をするときは履歴書の職歴欄には2週間の職場は書かなくてもいいですよ。 後から何かつっこまれても「仕事に生かせる職歴を書く欄だと思っていたので」とかテキトーに言えばいいのです。
匿名さん
2週間でなにがわかるのか。 それで次の仕事が見つかるのか。 次の仕事は続く根拠があるのか。 いろいろ考えてね。
ウヌーピーさん
人事を10年以上やっていました。 そうですね。手続きをする前に辞めて貰った方が助かります。 あなたの精神衛生にも悪いですし、何も知らない人事も不幸だと思うからです。 勇気を出して辞めることを伝えてくださいね。 健闘を祈ります。
qui********さん
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カテゴリ: 退職
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