雇用内容条件が３つの場合雇用内容がどちらが条件が良い内容か困っています。 １番目が 甘酒や味噌の食品製造で１７万から２…

Question

雇用内容条件が３つの場合雇用内容がどちらが条件が良い内容か困っています。
１番目が 甘酒や味噌の食品製造で１７万から２５万で月平均時間外１０時間残業で特別条項有りとなっています８時半から１７半で土日週休２日制毎週です年間休日１０８日で退職金共済制度有りで再雇用が６５歳までになっています。昇給なしで賞与有りとなっています社保完備です。

２番目が 自動車解体リサイクルで１７万５０００から１８万５０００で変形労働時間制１年単位で８時から１７時で夏季サマータイム7時半から16時半で月平均時間外４時間で再雇用制度７０歳休日等が日、祝日その他カレンダーで土曜日出勤有りとなっています年間休日１００日です昇給有りで賞与有りです基本給と歩合給２５万以上となっています後退職金共済制度有りで自動車解体とリサイクル部品商品化で海外部品輸出部品も有るらしいです福利厚生に社員旅行国内海外旅行や忘年会（宿泊）やトレーディングジムも有るらしいです社保完備です

３番目が、日帰り温泉の受付・清掃・農作業補助で２２万から２５万でフレックスタイム制で８時から１７時でフレキシブルタイムが７時から１９時ですコアタイムが10時半から１５時半で時間外なしで年間休日が１１０日で休日等がその他で週休２日制毎週でシフト制週休２日制毎週で他、年に５日休みです昇給有りで賞与有りです退職金共済制度も有ります３つの雇用条件の場合ではどれが一番雇用条件が良いですか後どれが長く勤める場合はどれが良いと思いますか３つの条件では長時間残業などリスクがどれが少なくサービス残業もどのような内容の方が回避できるか助言をお願い致します。

Answer 1

３つの中であなたはどれが好きですか？
迷ったら、待遇よりも仕事内容が
好きか嫌いか。
楽しいか楽しくないか。
面白いか面白くないか。
で、決めた方が続くと思います。