解決済み
妊婦であることを理由に、週2のテレワークを続けさせてほしいというのはわがままでしょうか? 依然として感染者が高止まりしている首都圏に住んでいます。 上司が早く全日出社に切り替えたがっています。。
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わがままだとは思いません。妊婦の方は既にお母さんですので、なによりもまずお腹の中の赤ちゃんのことを最優先すべきです。 ただ、仕事を続けるなら、会社の規定や方針などもありますので、そこがどうなっているかです。 会社としてテレワークが推奨されていて、その上司がそれとは違う考え方なら、その上司をすっ飛ばしてもっと上に相談したほうが良いと思います。
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