解決済み
39歳になります。今は一般社員という転勤や移動がない正社員として働いています。年収は勤続7年目にして、325万あるかな?といったところでして、このまま結婚を考えず暮らすとなるとせいぜい今後昇給しても、40代で月給25万にもいかず、将来が不安になり、転職を考えました。 今の企業は昭和の古い考えの会社ながら上場企業です。 内定をいただきました会社は非上場ということで、今の会社よりランクがかなり下の企業で、飲食店やスーパーなどを客先としている会社です。年収は今より50万以上ほど転職した方が上がります。 しかし、将来性を考えると今勤めている企業より、不安定ではないか?と内定をいただきながらも悩んでおります。 現状の年収で将来性より思い切って転職した方がいいか、年収より長く勤めれる可能性のある会社を選んだ方がいいかで悩んでおります。 皆さんならどうしますか? 年齢も年齢なので、もう転職はしたくないと思っていて、少し臆病になっています。
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「会社のランクが下」とおっしゃていますが、どのような基準ですか? 大企業でも潰れるときは潰れるし、ベンチャーのような企業でも大きくなる可能性はあるし、長く存続することもあります。 転職先が不安だったら転職活動はしない方がいいです。 不安のない転職なんてありません。 でも、不満があるから転職活動をされたのでしょう。 不満がある会社に居続けますか?同じことを繰り返す気がします。 今一度、自分が何が不満で、何を希望しているのか考えてみてください。
今の会社は上場企業ですよね。年収325万円も380万円も生活変わらないですよ。社会保険で給料から天引きされる金額が増えるだけで手取りは増えないですよ。それよりも今は上場企業で働いているというステータスを持っているのですから昇進を目指して頑張った方が良いとは思います。結婚も結婚相談所に入会して相談すると良いですよ。年収ではなく人柄を重視している人もいますし、年齢も39歳では結婚市場では高齢者ですよ。年収は少ないが上場企業で働いている事を強みにした方が得だとは思いますよ。
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