友人がビル管理の仕事をしているんですが、やめて転職したいと言ってます。 最初の現場は楽？だったみたいで１人勤務だから、よ…

Question

友人がビル管理の仕事をしているんですが、やめて転職したいと言ってます。
最初の現場は楽？だったみたいで１人勤務だから、よかったといってましたが、今は病院勤務でなかなか仮眠もとれないみたい？です。もっている資格は、電気こうじしと危険物乙４とボイラー２級と冷凍なんとかと、いってました。やっぱり、現場しだいでしょうか？私は障害者のかたのお世話をする仕事(ヘルパーの資格なし)をしていますが、あまりにも給料が安くて転職かんがえていますが、ビル管理も聞いたら安いしきついし、いいことなしと言ってました。むかし、テレアポをやって頑張っていたから、コールセンターの派遣をわたりあるきながら、できれば、正社員？(無理かな)か、契約社員で条件がいいとこをさがすしか、ないでしょうか？長文ですいません。
彼の進路判断と、私の進路判断。
よろしくお願いいたします

Answer 1

ビルメンテナンスの仕事をしている者です。
ビルメンテナンスは現場により仕事内容や待遇もガラッと変わる特徴があります。

病院、商業施設、ホテルなどは忙しい現場と言われていますね
ただ忙しい現場はそれだけ仕事を覚えれますので
最初はそういう現場で苦労を経験しておいた方がいいと思います。

そのご友人は最初の現場で楽を経験してしまったのが失敗ですね。

私は元々ブラック企業に勤めてた事もあり、
忙しいと言われてる現場でも前の仕事に比べたら楽だと感じました。

そのご友人は転職しても後悔しそうな気がします。
どうしても辛いのでしたら会社へ現場移動を交渉してみてはどうでしょうか

またはもう少し資格をとって、経験を積んで他社へ転職するという選択肢もあります。

正社員は仕事を選ばなければなれる事は可能でしょう
アルバイトや契約社員は辞めた方がいいです
転職する際に職歴としてみなされません。

自分の将来を見据えて
自分という商品の価値を高めていく事を考えましょう。

その手段が資格だったり仕事の経験だったりします。

障害者の仕事をしているのでしたら
ヘルパーの資格や介護福祉士やケアマネジャーの資格を取り
障害者支援ではないけど関連性のありそうな仕事に就くのが
今までの仕事が活きそうに思えます。
（全く違う仕事に就きたいのでしたらそれはそれでいいのですが1からのスタートになりますのでそれはもったいないと感じます。）