会社に出社せずにバイトをしばらくしようと思います。

Question

会社に出社せずにバイトをしばらくしようと思います。会社で不祥事を起こしてしまい転勤命令が下りました。
直ぐに転勤先に行く訳ではないので、今の職場に居る間は真面目に働き、
その後は転勤命令を不服として、転勤拒否、出社拒否をしようと思います。

私の勤めている会社は副業禁止ではないので、最悪問題ではないでしょうか？

もちろん本当に出社しなければ最終的に懲戒解雇になると思いますから、懲戒解雇になる手間ではやめようと思います。

やはり社会保険の関係から、仮に月収がなくても、保険料を払いながら、副業が出来れば、賃金的には大きなダメージは無いですが、これは法的にどうなのでしょうか？

ネットで検索してもこのようなケースが出てこないので、実際にはどうなるのでしょうか？

詳しい方の知恵をお借りしたく存じます。

Answer 1

＞会社で不祥事を起こしてしまい転勤命令が下りました。
＞転勤命令を不服として、転勤拒否、出社拒否をしようと思います。

不祥事への懲罰に対して拒否であれば、恐らく即日とかの近々で懲戒解雇、あるいはもっと重責な懲戒処分が科されると思われます。かなりリスキーな選択だと思います。

また「置かれている内容が内容」なのに、バイトしてました、では会社からの感情・評価などは激高になると思います。

「法的には問題ない」とは思います。が、その後の評価や査定をどうするかは法律ではなく会社の人事権なので、良い選択には全く思えません。

Answer 2

いいえ、懲戒解雇になるんじゃない、それは（笑）

不祥事を起こしてるなら、会社は、いつでも懲戒解雇は出来るよね（笑）

不祥事を左遷で許して貰えるはずが、

左遷の転勤命令を不服として、転勤拒否、出社拒否なら、

不祥事を理由に会社は懲戒解雇が出来るよね。

懲戒解雇なら、

バイトなら問題ないけども、再就職が困難になるよね。