求人に「勤務地は東京本社。

Question

求人に「勤務地は東京本社。転勤はございません」と記載があり入社した場合、職務規定(配置転換及び出向)に「業務上必要な場合、従業員に対して就業場所もしくは従事する職務の変更又は出向を命ずることがある」という記載があった場合異動を断ることはできないのでしょうか？

Answer 1

断ればいいんじゃないですか。
そしてまた転職すればいいですよ。

Answer 2

そうなりますね。
求人の記載にはなんの効力もありませんので、就業規則か雇用契約書がすべてとなります。

Answer 3

一生、転勤はありません。
ではなくて、

採用担当者が知っている期間内の
転勤はないそうです、だと
思います