アルバイトの有給の給料についてです。

Question

アルバイトの有給の給料についてです。いつも週3で3時間(時給965円)働いてます。
アルバイトを辞める時に有給消費が出来ると聞いて１ヶ月はシフトに入らず有給だけ使う事が出来ました。

その際に6枚使ったのですが、給料が1万7千円程入るはず？が1万5千の振込でした。

有給については働く直前には教えられずそのまま辞める時に先輩から有給の存在を教えられたのでどこに有給の給料の計算方法が書いてあるかなども分からず辞めてしまいそのまま振り込まれてしまいました。

もう一度店長に聞こうか悩みますが、自分で解決出来るならしたいと思い質問させて頂きました。

よろしくお願いします。

Answer 1

年次有給休暇を取得した時の給与ですが
❶その日に働くべき時間数の分だけの時給です
❷計算する時給の基本賃金には３通りあります

ということですが、会社がどのように計算したのか確かめる必要があります
また、支給額が課税扱いになってないのかも問題ですね

給与明細をもらって、時間数、単価を確かめてみましょうね

Answer 2

有給の計算方法は3種類あり
その計算方法は就業規則に書かれています
計算方法は
１.所定の労働時間勤務したとみなして算定する
２.平均賃金を基に算定する
３.各事業、各雇用形態の全国平均を基に算定する
1万7千円程は１．の計算による物で
２．の算定方法の場合、3種の中で最も低く
３．の算定方法の場合、時給の高い都市部では下がり
時給の安い地方では上がる形になります
（地方により最低賃金額が違いますからね）
おそらく、全国平均よりも時給の高い地域で
3の方法により算定されたのだと思います