四月末付で整理解雇となりましたがその会社が求人広告を出していました。未練はありませんが解雇通告と会社理由に誠意が感じられ…

Question

四月末付で整理解雇となりましたがその会社が求人広告を出していました。未練はありませんが解雇通告と会社理由に誠意が感じられません。会社が使い易い人間を選ぶのも理解できますが退職金も無ければ30日前の通告で解雇金もでませんでした。懲戒でもないです。違法ではないのですか？

Answer 1

違法解雇の疑いがあると思います。あまり詳しい事までは解らなく、回答を寄越した者としては申し訳ありませんが、一般常識としては問題があると思います。いくらこのご時世でもです。とはいえ、いきなり弁護士というのも何かと大変なので、お近くの労働基準監督署（または職業安定所でも可）に相談される事をお勧めします。

Answer 2

解雇の正当性については、訴状に請求の趣旨及び原因を書いて印紙貼って切手添えて被告の住所地を管轄する地裁に出してみないと、それが正当か不当なのかを判断することは誰にもできません。