・失業保険について 少しややこしいのですが、教えて頂けると幸いです。 私は今年１月７日に失業保険の申請にいき…

Question

・失業保険について

少しややこしいのですが、教えて頂けると幸いです。

私は今年１月７日に失業保険の申請にいき、
待機期間を１月１３日で終え、２月２日には初の認定を終えました。次回は３月３０日です。その後初の失業保険の給付になります。
※自己都合退社の９０日です。

現在面接などを受けており転職活動中です。
仮に面接が受かり、４月１日から入社になった場合は所定給付日数の３分の１をきっているので祝い金はもらえないですよね？(１月１３日から４月１３日の９０日の為)
その場合は、３月３０日の認定に行けば、本来もらう予定だった失業保険だけはもらえるのでしょうか。

分かりにくい説明だったり、認識が誤っていた場合すみません。

ちなみに、３月１３日までに入社すれば祝い金の対象ということで間違いないでしょうか。

よろしくお願い致します。

補足

ちなみに、３月１３日を過ぎ３月１４日から３１日に入社となった場合、祝い金も失業保険も支給はありませんか？

Answer 1

自己都合退職なのですよね？
でもって、ハロワ手続き日は、1/7と。

1/14〜3/13までは給付制限となるので、給付期間は、3/14〜90日間です。
なので、再就職手当の残日数1/3以上の条件は満たしてます。

3/13までに入社だと、失業給付は出ないまま、再就職手当のみ70%=63日分が、申請から約1ヶ月後に支給されます。

4/1入社だと、3/14〜3/29までの失業給付を3/30の認定日の時に申請し、3/30・3/31の失業給付分を3/31に申請することになります。
その上で、残日数が2/3以上あれば70%、1/3以上あれば60%の再就職手当ですね。

Answer 2

面接があることは問題はないのですが、その面接によって内定に応じるとなると失業状態ではなくなるので、失業保険は降りてこない可能性があるのと、
祝い金に関してはハローワークで紹介した企業に限るはずなんで、ハローワークに問い合わせたほうが早いと思いますよ。