退職後の流れについてです。 今月20日付で退職しました。

Question

退職後の流れについてです。
今月20日付で退職しました。退職に伴い夫の扶養に入りたいのですが、夫の会社にその旨伝え、必要書類等を準備して、夫の会社に手続きしてもらえば良いのでしょうか？私の方で事前に準備しておくことはありますか？

初めて退職するので、退職にあたり、会社からどの書類が必ず貰えるのか、必要だけれど依頼しないと貰えない書類があるのか、そもそも退職したらやるべき手続きは何があるのか分からないことだらけです。

事情があり急な退職だったため、本日健康保険証等を返却し、会社から退職後の書類を貰えるのはまだ先だと思われます。

扶養の手続きは原則退職から5日以内とあって焦っています。
無知で申し訳ありません。
ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

＞扶養の手続きは原則退職から5日以内とあって焦っています。

これ、健康保険の扶養ですね。
税金の扶養(配偶者控除)は年末調整で申告すればいいだけですからね。
必要な書類は加入しようとしている健康保険組合に確認ください。
各健康保険組合で違いがあるでしょうから。
一般的には、
１．離職票
２．過去3か月の給与明細
３．退職所得の源泉徴収票
等になりますね。
当然、「被扶養者（異動）届」が必要です。健康保険組合にあります。