解決済み
育児休業を一年取得後、復帰できず退職しようと考えています。しかし4月頭に育児休業が終了し、妊婦検診等に使って年休も全くな…
育児休業を一年取得後、復帰できず退職しようと考えています。しかし4月頭に育児休業が終了し、妊婦検診等に使って年休も全くない状態です。4月末に退職したい場合、欠勤扱いになると思うのですが、休業前の給与が20万です。前月は働いてないので無給なのですが、欠勤控除として20万近く払わないと月末に退職できないのでしょうか。
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回答（1件）
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有給は育休中の付与日にも新たにつきますから復帰したらそれは使えますよ
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