労災、休業補償給付金について

Question

労災、休業補償給付金について転倒し足首を骨折しました。
１ヶ月半〜２ヶ月の入院です。

勤務中であった為、労災適応となりました。
休業補償給付金についてお聞きします。

私の給料の内訳が
基本給 250000万
扶養手当 20000円
インセンティブ 営業職により
月毎に差があり、約15万〜20万強ほど。
となっております。
手取りは32万〜40万です。

休業補償は60%？80%？の補償と
ネットで拝見しましたが、私の場合
基本給25万の60？80？％という事
でしょうか？

給付される額から、更に税金が
引かれたりするのでしょうか？

おおよそでいいので、支給されるであろう
給付金額を教えて頂けませんか？

入院日数は２ヶ月で計算してして頂けると
嬉しいです。

Answer 1

手取り額は関係ありません。被災日の前日からみて直近の賃金締め日を起算点にさかのぼること３カ月間に支払われた総額（年３回以下の賞与を除く）＋あれば通勤交通費（月割り３カ月分）をおよそ９０で割った額を日額とし、その６０％が休業補償、プラス特別支給２０％です。ただし被災日を含む最初の３日は雇用主が６０％部分を支払わねばなりません。補償として支払われる分には、非課税です。

https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei34.html