その人しだいです。 40年勤め、最後は管理職やってた重鎮が定年して再就職でIT子会社(未経験)に入ってきた方がいました。 孫ほどの年齢の人にも敬語を使ってハキハキと従い、学ぶ姿勢、やる気をだして仕事していました。そう簡単にできることじゃないので周りから尊敬されてすぐ職場に馴染んでいましたね。 そのような姿勢で職務に励めるならうまくいくと思いますよ
トピ主さんと同じく、思いません。 また、今の60歳~70代の人で、定年後に第二の再就職をした人っていないし、知らないし。 そういう年代の方は、(パートなどで)働いてみたけど辞めたって人ばかり。金ないからパートしてるって人は聞くけどね、、。 なんかね、体がキツいだとか。60歳で80歳代のお宅へ派遣されて文句言われながら格安でコキ使われたとか、 一か所しか知らないから別の仕事になじめず。またこの年代の人はパソコンできないから働けなかったり。 そういう人ばかりです。 あ、デパートで働いている再雇用の60過ぎの方が居たんですけど、文具売り場で消しゴムの小さな値札が読めなくて困ってましたね(こちらも待たされて困る)。 頑固な方はいませんけど、いろいろ出来なさそうです。
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