解決済み
働き方改革ではザックリと、 ・時間外労働が年720時間以内 ・時間外労働と休⽇労働の合計が⽉100時間未満 ・時間外労働と休⽇労働の合計について、「2か⽉平均」「3か⽉平均」「4か⽉平均」「5か⽉平均」「6か⽉平均」が全て1⽉当たり80時間以内 ・時間外労働が⽉45時間を超えることができるのは、年6か⽉が限度
厚生労働省のHPにも働き方改革としてありますが、 年間時間外労働の規制と月の時間外労働時間の規制、インターバル勤務の実施、有給休暇の年間5回以上の取得義務化などがあります。 詳しく書くと長くなるので調べてみて下さい。
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