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年間休日数について。一部上場企業の大手企業で完全週休二日制、土日祝休み、夏季休暇や年末年始休暇に加えて有休消化推進に…

年間休日数について。一部上場企業の大手企業で完全週休二日制、土日祝休み、夏季休暇や年末年始休暇に加えて有休消化推進により、年間休日数が130日以上になります。GWやお盆は、有休消化推進のため10連休くらいになります。有休残数が足りなくなくなるくらい。休み多すぎと思うのですが、大企業ならこんなもんなのでしょうか？普通？？ ※転職前は中小企業で年間115日でした。

労働条件、給与、残業労働問題、働き方

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koi********さん

2022/02/05

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回答（3件）

普通です。私も休みまくっています。有休消化のノルマがあるので休まないといけません。
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yuk********さん
2022/02/08
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うちもホワイト企業で、夏休みもお正月休みも会社のクローズと有給休暇を合わせると、皆13連休とかそれ以上ですね。土日祝休みで、たまの休日出勤には必ず振り休がつきますし。残業代も付きますが、１時間以上はできるだけしないようにと、管理職もさっくり帰ります。大手なら普通になりつつあると思います。大手でもそうじゃない企業もまだまだあるんじゃないかな。
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miu********さん
2022/02/05
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有給消化も合わせて年間休日130日以上なら普通ですね。逆に質問を見る限り有給消化が会社指定の感じがしますが、会社指定ならブラック企業ですね
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euj********さん
2022/02/05
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