大学生で人材派遣に申し込んで、3月末までの短期でいい感じの案件があったので、申し込んだら、契約社員の雇用でした。

Question

大学生で人材派遣に申し込んで、3月末までの短期でいい感じの案件があったので、申し込んだら、契約社員の雇用でした。エントリーはまだしてないんですけど、契約社員だと親からの扶養がはずれる？とか保険に入るとの説明があり
ました。

他のアルバイトで掛け持ちもしてるので年末調整で年末に色々手続きしたんですけど、それに対する影響などはあるんでしょうか？
扶養や保険についてもお聞きしたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

主様が社保加入条件を満たしたら、社保加入が優先されてご家族の健康保険の扶養から抜けることになります。
会社によっては手当てなどもあるかもしれませんので、まずはご家族に確認された方が良いと思います。