資格取得のために一旦離職するかどうか悩んでいます。

Question

資格取得のために一旦離職するかどうか悩んでいます。25歳の女性です。

大学卒業後、新卒で環境コンサル系の会社に入り、
3年が経ちました。

業務とは少し分野が違いますが、被っている部分もある国家資格をずっと取りたいと思っており、思い切って2年間、専門学校に再進学しようと思っています。

資格を取ったら業務で多少活かせるので、復職できたらしたいなと思います。

学生に戻るにあたり、入学時に失業状態であると国から給付金が貰えるため、休職ではなく一旦退職させてもらおうかと悩んでいます。
(就業規則によると休職だと給料は発生しないみたいなので、退職して失業給付をもらおうと思います)

勉強したいという意志があり、会社を抜けることは非常識に当たるでしょうか？

自分の進もうとしている道がイレギュラーなのは承知していますが、会社にどのように伝えたら良いのか、角が立たないのか、どなたかお知恵をお貸しください。

退職経験者の方、人事系の方、アドバイスお願い致します。

Answer 1

やってみたい事がありそれに意欲があるのならば挑戦する事は良い事だと思います。
会社も退職する理由が未来あるそういった理由であれば、
快く送り出してくれるかと思います。

ただ一点…。
＞資格を取ったら業務で多少活かせるので、復職できたらしたいなと思います。
同じ企業にという事ですよね？
かなり厳しいかと思います。
いくら資格を取得したとしても、すでに2年ほどの枠をそのまま空ける事はしません。
他の新しい方が入ります。
もしその新しく入った方が有利な資格を持っていたら、
更にあなたが戻る理由は会社側にはなくなります。
産休のような制度で戻る事が確約されていればいいですが、
それは難しいと思うので、
同じ会社に戻れないかもしれないけど辞めて頑張る！
という気持ちであればガンガン突き進んでいけば良いと思います。

辞めた後に就職活動がうまくいかなかったり、
辞めた会社の方がだんぜん環境が良かった等で、
後悔する可能性もありますので、
その辺りしっかり考えをかためてから行動されて下さい。

Answer 2

社会人のキャリアを停止して資格を取る場合は、その資格を取ることによって、ご自身の評価が全く変わるほどの難関資格でないと厳しいと思いますよ。
専門学校で二年と仰ってるのでそこまで難しいものではないと思います。難しいものは、何年かかるかわかりませんから。
よって、休職か退職かより、まずは、そこだと思いますよ。

Answer 3

「会社を抜けることは非常識に当たるでしょうか？」

質問者さんの非常識性は、「見知らぬ者に今後の人生を委ね、上司にはその結果を通告するだけで、相談相手とみなしていない身勝手さがあるのに、その上司の居る会社にいまから復職を願っている」ことにあります。

手順としてそんなことでいいんですか、よくよくお考えを…