その会社を辞めるのであれば、庇う必要がなくないですか?? 人手不足だから調整も狂うし...迷惑かけるし....って、どーせ辞めるならそんなん知らねーよ勝手に調整してくれや。って思いませんか? 法律上、退職願を提出して14日以上経てば退職できるそうですよ。 辞めさせてくれないなら無断欠勤でもしてやりましょう。 でもそれをする勇気がなかったり、そんな非常識なことできない、という思いがあるのなら、まだ耐えれるはず。 とりあえず3ヶ月前に言うのが決まりなんだったら早いうちに言っちゃいましょう。どーせ辞めるんですよ!理由は給与面も伝えつつ、今の仕事ではなく違う仕事をやりたいという意志が必要です。具体的にやりたいことがないとすんなりYESの返事はきっともらえません、、
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