教えて!しごとの先生
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有給休暇の事でお聞きしたいです。

有給休暇の事でお聞きしたいです。パートで8年間、今も勤めています。 入社した時は5時間パートで21日出勤でした。 2年くらい前から出勤日数を徐々に減らし、 現在、去年暮れから5時間パートの17日出勤にして 貰いました。 この場合、有給休暇付与日数は、どのくらい付与されるものなのでしょうか?

補足

数年前、出勤日数を減らす前までは20日付与され ていたのですが、最近、改めて見た所、うん? 有給付与日数が前と違うような感じだったので 8年間勤めてても、出勤日数を減らす事で付与日数も かわるのかと思い、アドバイスが欲しく投稿しました。 宜しくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 有給休暇の付与日数は週30時間以上または週5日以上の勤務ならmax日数となりますが、週所定労働日数が少なければそれに応じて少なくなります。 週所定労働日数が不定の場合は過去1年間の勤務実績によって比例付与されます。付与日の前日以前の1年間に何日の出勤だったかが分かれば付与日数も決まります。

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