テレワークでパート勤務でサボっている者です。勤務時間5時間に対し、実際は1時間も働いていません。

Question

テレワークでパート勤務でサボっている者です。勤務時間5時間に対し、実際は1時間も働いていません。法的に賠償責任や働いてない分のお給料を返す必要はあるでしょうか？？

その実際働いた1時間で成果物を会社に納品できているので、今までサボりがバレていません。テレワークですし、会社の人の監視が及びません。

しかし、後からになって、
実際、勤務時間の5時間のうち、
1時間も働いていないことがバレた場合、

法的に会社から賠償責任というか、
後になってから働いてない分のお給料返せとかなりませんか？？

よろしくお願いします。

Answer 1

５時間分の仕事を１時間で終わらせただけでしょう。問題無いでしょう。
ただし５時間は管理下にあると思いますので、仕事はしていなくても仕事がいつでもできる状態で待機しておく必要はあるでしょう。

Answer 2

お前みたいな奴がいるから会社は利益が出ないんだ。暇なら忙しい人の仕事を手伝え

Answer 3

そんな会社、山程あるので大丈夫です。

貴方が提出した成果物を、1時間でやったか5時間でやったかは、会社は解りませんので。

日本企業には、会社に行っても仕事をしないで高級を得ている働かないオジサンがたくさんいる国です。

Answer 4

そもそも、それがばれるとは？
やったわけでしょ？
与えられたことを。
それはサボりでは無いのでは？