障害者雇用で勤務50代男性です。昨年に体調悪化より障害者手帳を取得し、大手証券会社に営業事務として入社致しました。採用さ…

Question

障害者雇用で勤務50代男性です。昨年に体調悪化より障害者手帳を取得し、大手証券会社に営業事務として入社致しました。採用された事には感謝しかありませんが、自分自身の能力の低さで業務に馴染めず。在職中ですが転職活動を行い、3社内定が出ました。家族会議を行い話し合いをしましたが、中々話がまとまらずに困っております。
皆様ならどのような判断を下されますか？ご意見の程よろしくお願い致します。
家族構成：妻（年収800万円）、娘2人（大学生と高校生）、犬1匹（雌）、持ち家（ローン後１０年）。
私、食品卸会社にて量販店の営業担当として勤務、営業経験しかありません。退職前の年収600万円。
①現職：証券会社、年収300万円。土日祝休み。未経験事務職で苦戦中で。ストレスで体調悪化中。
②人材派遣会社：年収300万円。土日祝休み。営業職（求人者へ紹介派遣の案内など）。在宅ワークのため、自宅の1室を利用する必要があるが、部屋が無いため、居間を使用することに家族が猛反発。
③大手電力会社：年収250万円。土日休み。営業職（ルート営業でオール電化のショールームにいるスタッフへのフォローや量販店などへのアプローチ）。家族は満場一致で進めてきます。
④商業施設：年収350万円。平日休み（シフト制）。仕事は施設運営管理事務全般（未経験）。反対されています休日が家族と合わないことと娘たちの同級生達がテナントでアルバイトをしているから恥ずかしいとの事と現職が事務で苦労しているので同じ事になるとの意見です。私は年収が１番良いのでここを第一希望にしていました。
家族の意見としては妻が高収入のため、世帯年収でやっていける、更に長女がアルバイト代を月２万円入れるので体調に良く、休日が家族一緒にすごせ、前職の経験も活きると思う③を勧めてきます。
父として①を頑張りきれない自分が情けなく、逃げの転職とは理解しております。
皆様はこの状況では①～④のどの選択をされますか？すべて障害者雇用での採用です。皆様の厳しいご意見をお願い致します。

Answer 1

その状況で年収の高望みをするのは自殺行為だと言っても過言ではありませんよ。続けられずにまた辞めると、職歴がどんどん汚点へと変化して行くからです。

家族のサポートも重要事項の一つですので、3番以外は無理ですね。

ここで家族を裏切るようなことをすると、いずれ一人で追い出されて終わっても不思議ではありません。

家族があるから250万円でも成立するのです。居なかったら半分終わっていますよね。こう言う状況でサポートもせず離婚して去って行く人も少なく無いんですよ。そうされたくなければ、家族の意見は尊重すべきです。

Answer 2

⑤のウーバーイーツをお勧めします。
ストレス皆無。仕事する日も自分で決めれる。まさにあなたにピッタリ。

Answer 3

障害者雇用とは精神での障害者雇用ですか？
何だか障害者雇用勿体無いなと思いました。今までの半分ですよ？
しかも奥さん稼ぎが良くて自分は…ってなりませんかね？
50代だと普通はそこそこの年収や昇級などもついてたでしょうし…
奥様が良いと言ってくれるなら良いんでしょうけど勿体無いなと思てしまいます。

Answer 4

皆さんが仰るように私も③推しです。

ちなみに②ですが、以前子会社の人材会社で事務職で入っていましたが、営業さんたち、大変でしたよ。求職者も様々な人がいるので、トラブルにはならないですけど結構ストレス溜めてました。余計に体調を崩されると思います。まあ、ご家族が反対されているので②は無いでしょうけど。